RECRUITING -
入社のきっかけ

就活で最も重視していたことは？

そのほかこんな回答がありました！

• 頑張りを評価してくれる会社で働きたい
• スキルが身につく仕事がしたい
• 尊敬できる人のもとで働きたい

入社の決め手は？

そのほかこんな回答がありました！

• 面接時の担当してくださった本社の方々の考え方や人間性に強く引かれたため
• 私自身を深く知ってくれようとしている面接とその雰囲気が良かった
• 井上社長との面談でとてもしっかりとした考えをお持ちでビジョンが見えたから
• 経営理念や社風が自分に合ってると感じ、自己成長を期待できると思ったから。
• 元々会話が苦手で、接客で人と会話をする仕事をしたかった。
• お客様ひとりひとりと丁寧に対応していく仕事と聞いてやりがいを感じたから
• 地元企業だったこと。
• 時短勤務など提案してもらえたため

WORK STYLE -
働き方と職場環境

• 社内の雰囲気は？

  

• 仕事とプライベートの両立はできている？

  

• 休日は主に何をして
  過ごしている？

  

• 相談できる上司や
  先輩はいる？

  

• 配属先への
  通勤時間は？

  

• 配属先への
  通勤手段は？

  

CAREER & VISION -
仕事のリアルと未来

入社して大変だったことは？

そのほかこんな回答がありました！

• 覚えることがたくさんあり、まずはそこに苦戦しました。どんどん接客に入っていき、実践しながら覚えていき、インプットとアウトプットの大切さを実感しました。
• 情報の変化が非常に激しい。覚えたことが今日には古いなんてことが多々ある。そりゃお客様も分からないよねとなる。
• 人との会話が苦手だったので接客を覚えるのが大変でした。
• 求められる能力と自分の能力のギャップを埋めること。
• 店長になり、店舗を引き継ぎした時の店舗改革。
• 終わりなき戦いのため…（中略）…何も考えることなく平凡な毎日を送っているという感が全くないのは人間として良いのかも知れない。
• 同期やお世話になった先輩が大好きな店舗から異動になること。

仕事のやりがいを感じたときのことを教えて。

そのほかこんな回答がありました！

• みんなで実績の目標値を達成できた時。1人では大きな実績は達成できないので、みんなと一丸となってやる事にチームワークの大切さを感じます。
• 営業が苦手だった部下が成長し、社内でいろんな結果を出している姿。
• 任せてもらった仕事について自分で考えて進めることができ、後押しして貰えること。
• お客様に笑いながら背中を叩かれたり、夫婦喧嘩になりお互いにどっちの意見が正しいか聞いてきたりしたとき、信頼や親密さが高くなったと感じる。
• 社内評価だけでなく、顧客満足度といった社外の客観的な指標で評価される仕組みがある。
• お客様に喜んでいただけた時。お客様にも周りで一緒に働いているクルーの方たちに頼ってもらえて、一緒に喜んで貰えた時。
• 既存の業務や新しい業務を効率よく解決できる仕組みを考えられたとき。

今後、圓陣で挑戦したいことは？

そのほかこんな回答がありました！

• 担当エリアで会社の認知度をあげたり、会社として地域に貢献できるような取り組みに参加することによって、圓陣で働きたいと思う人を増やしていきたい。
• 個人的にはトレーナー、マネージャーとしてのスキルアップ。飲食事業部としては5店舗以上の店舗展開。
• 優秀な成績を残しているMさんに勝ちます。
• チーム全体の底上げに貢献したいです。具体的には、研修やロープレを通じて獲得方法を共有し、全体のレベルアップを図りたいです。
• あの人はすごいと何か一つでも二つでも輝かしい伝説を残す。
• 現在、4月から資格試験対策チームという新たな分野にも挑戦させていただいていますが、まだまだ確立できていませんので、ここをもっと強化して、圓陣らしいクルーを育てる仕組みづくりをしていきます。
• 7月から副店長になったばかりで、もっともっとみんなの心を動かしていけるような人になっていきたいという思いでいっぱいすぎて、新しく挑戦したいことがまだ見つからないです。

SPECIAL -
圓陣ならではの質問

• 使っているスマホのOSは何？

  

• おすすめの機種を教えて！